DISC

Najpoužívanejšia a najosvedčenejšia prehľadná farebná typológia vo svete firiem. Komplexné hodnotenie osobnostných preferencií v 2 režimoch. Podrobné zobrazenie a vysvetlenie odchýliek a jedinečností pre každý profil.

Kedy je pre vás DISC diagnostika užitočná?

• Keď chcete hodnoteného účastníka ďalej rozvíjať v rôznych oblastiach.
• Keď potrebujete podporiť spoluprácu a komunikáciu v tíme.
• Keď máte nový tím.
• Keď je manažér/líder na novej pozícii.
• Keď máte problémy s fluktuáciou či angažovanosťou.
• Keď sa objavujú príznaky disfunkcií tímu či vyhorenia.
• Keď sa objavujú signály disrešpektu v tíme.

Ako to celé prebieha

1. Účastníci dostanú prístupový link a pripoja sa do dotazníka.
2. V priebehu cca 40 minút odpovedia na otázky. Pre výsledok sú najlepšie úplne spontánne odpovede.
3. Záverečná správa prináša profil popísaný v 4 oblastiach (Dominance, Influence, Steadiness, Conscientious) a 2 režimoch (Prirodzený, Adaptovaný) vrátane odchýlok prejavovaných v správaní a konaní jednotlivca.
4. Záverečná správa obsahuje aj teoretickú časť, aj mnoho praktických odporúčaní a krokov pre rozvoj a zlepšenie konania a interakcií jednotlivca so svojim okolím v prospech efektívnej komunikácie a spolupráce.
5. Hodnotený účastník sa stretáva so svojim koučom, aby prediskutovali výsledky a vytvorili individuálny PLÁN ROZVOJA.

Čo od nás dostanete

• Report obsahujúci teoretické východiská, výsledky merania, aj praktické odporúčania a tipy & triky.
• Individuálny plán rozvoja.

Chcete sa o štvorfarebnej diagnostike DISC dozvedieť viac?

Kontaktujte nás, radi za vami prídeme.
Tento diagnostický nástroj vám predstavíme podrobnejšie a v prípade vášho záujmu pripravíme nezáväznú ponuku na mieru.

Požiadať o stretnutie